เคล็ดลับในการประหยัดเงินในการประกันสุขภาพ

ประหยัดเงินในการประกันสุขภาพเพื่อช่วยให้ยอดคงเหลืองบประมาณของคุณ!

ค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพอาจมีราคาแพงและจะเพิ่มขึ้นทุกปีและคนจำนวนมากไม่ทราบเกี่ยวกับตัวเลือกที่พร้อมสำหรับการประหยัดเงินเมื่อได้รับความคุ้มครองด้านสุขภาพของตน

การลงนามในกฎหมายโดยประธานาธิบดีโอบามาในวันที่ 23 มีนาคม 2553 ส่วนใหญ่จะกล่าวถึงการเข้าถึงการประกันสุขภาพและรับรองว่าชาวอเมริกันทุกคนที่ต้องการความคุ้มครองจะสามารถได้รับการประกันสุขภาพ

มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในขณะนี้เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายในการประกันสุขภาพของคุณหรืออย่างน้อยก็ช่วยป้องกันไม่ให้ค่าใช้จ่ายเหล่านั้นเพิ่มสูงขึ้น

ไม่ว่าคุณจะได้รับการประกันสุขภาพจากนายจ้างของคุณหรือซื้อประกันของคุณเองคุณอาจจะจ่ายเป็นจำนวนเงินที่แข็งแรงสำหรับ พรีเมี่ยมประกันสุขภาพ รายเดือนของคุณ เบี้ยประกันสุขภาพได้รับการเพิ่มขึ้นทุกปีและนายจ้างจำนวนมากกำลังขอให้พนักงานของพวกเขาที่จะต้องจ่ายเพิ่มขึ้นร้อยละของพรีเมี่ยมสุขภาพของพวกเขาเป็นหักจาก paycheck ของพวกเขา คุณอาจพบเคล็ดลับต่อไปนี้:

เพิ่มค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าของคุณ

บริษัท ประกันส่วนใหญ่มีทางเลือกในการวางแผนสุขภาพที่ช่วยให้คุณสามารถเลือกนโยบายการประกันสุขภาพที่มีเบี้ยประกันรายเดือนต่ำกว่าได้หากคุณยินยอมที่จะจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจากกระเป๋าเช่นค่าใช้จ่ายรายปีและ copayments สำหรับบริการและยาตามใบสั่งแพทย์ หากคุณมีสุขภาพดีและไม่คาดหวังการใช้จ่ายด้านการแพทย์ใด ๆ (หรือเพียงเล็กน้อย) ในปีที่จะถึงนี้การเลือกแผนการใช้จ่ายที่มีขนาดใหญ่กว่าอาจเป็นประโยชน์สำหรับคุณ

เพิ่มเติม

ซื้อประกันสุขภาพภาคเอกชน

สำหรับผู้บริโภคบางรายการซื้อประกันสุขภาพเป็นตัวเลือกด้านความคุ้มครองสุขภาพเท่านั้น อย่างไรก็ตามแม้ว่าคุณจะมีประกันสุขภาพจากนายจ้างของคุณการประกันภาคเอกชนอาจยังคงเป็นตัวเลือกในการประหยัดเงิน ด้วยเบี้ยประกันสุขภาพที่ เพิ่มขึ้นทุกปี และนายจ้างจ่ายค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานมากขึ้น บริษัท ประกันสุขภาพของคุณอาจไม่ได้จัดการที่ดีที่สุด

ทบทวนนายจ้างประกันสุขภาพตัวเลือกในแต่ละปี

หากคุณและคู่สมรส / คู่สมรสมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงานให้ตรวจสอบตัวเลือกการประกันสุขภาพของแต่ละ บริษัท เพื่อดูว่าคุณอาจเสียค่าใช้จ่ายน้อยลง นายจ้างต่างกันมากในจำนวนของผลงานพรีเมี่ยมที่พวกเขาทำและคุณอาจจะสามารถประหยัดเงินได้โดยการเปลี่ยนไปใช้ความคุ้มครองครอบครัวของคู่สมรสของคุณ เพิ่มเติม

ปิด - ระวังด้วย COBRA (สรุปงบการสมานฉันท์งบประมาณ Omnibus)

ถ้าคุณถูกไล่ออกจากงานและนายจ้างเก่าของคุณมีพนักงานมากกว่า 20 คน บริษัท กฎหมายของสหพันธรัฐ 1986 (เรียกว่า COBRA) จะเสนอทางเลือกในการจ่ายเงินสำหรับการขยายระยะเวลาการประกันสุขภาพของคุณเป็นเวลา อย่างน้อย 18 เดือน

หากคุณลงชื่อสมัครใช้ COBRA คุณจะยังคงมีประกันสุขภาพที่เหมือนกันและได้รับสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพเหมือนกันที่คุณมีในขณะที่ทำงาน อย่างไรก็ตามคุณต้องจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพที่นายจ้างเดิมของคุณจ่ายเงินให้คุณพร้อมค่าธรรมเนียมการจัดการ 2%

COBRA อาจมีราคาแพงมาก หากคุณได้รับความคุ้มครองสำหรับตัวคุณเองคุณอาจต้องเสียเงินถึง 400 เหรียญต่อเดือน และความคุ้มครองครอบครัวอาจมากกว่า 1000 ดอลลาร์ต่อเดือนซึ่งเป็นจำนวนเงินมากและอาจมากกว่าที่คุณคาดว่าจะจ่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณสูญเสียรายได้และเก็บค่าประกันการว่างงานด้วย

ถ้าคุณและสมาชิกคนอื่น ๆ ในครอบครัวของคุณมีสุขภาพดีคุณอาจสามารถหาแผนประกันสุขภาพที่สามารถนำไปหักลดหย่อนได้ซึ่งไม่แพงกว่า COBRA คุณมีเวลา 60 วันในการตัดสินใจเกี่ยวกับ COBRA หลังจากที่คุณเลิกจ้างแล้วจึงไปออนไลน์หรือนัดหมายกับนายหน้าประกันภัยเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับทางเลือกของคุณ อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกการประกันสุขภาพของคุณหากคุณได้รับการปลดออก

รับสุขภาพและสุขภาพที่ดี

การดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีรวมทั้งการหยุดสูบบุหรี่การสวมเข็มขัดนิรภัยเมื่อคุณขับรถออกกำลังกายและรักษาน้ำหนักให้แข็งแรงสามารถลดต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพได้ ที่น่าสนใจก็ยังสามารถช่วยลดเบี้ยประกันสุขภาพของคุณ

นายจ้างจำนวนมากให้แรงจูงใจทางการเงินสำหรับพนักงานของตนเพื่อสุขภาพที่แข็งแรง การมีส่วนร่วมในโปรแกรมการดูแลสุขภาพของ บริษัท ของคุณคุณจะสามารถประหยัดเงินในส่วนแบ่งของค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันภัยได้ แต่คุณก็อาจจะช่วยปรับปรุงสุขภาพของคุณได้

ตัวอย่างเช่น Safeway ซึ่งเป็นเครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ตขนาดใหญ่อันดับสามของประเทศเริ่มดำเนินโครงการ สุขภาพ โดยสมัครใจในปีพ. ศ. 2548 และปัจจุบันมีพนักงาน 74% เข้าร่วม พนักงานที่เข้าร่วมโครงการอย่างเต็มที่สามารถดูรายได้ประจำปีที่ประหยัดได้ถึง $ 780 สำหรับแต่ละรายและ $ 1560 สำหรับครอบครัว

ตรวจสอบกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของนายจ้างเพื่อดูว่า บริษัท ของคุณมีโปรแกรมเพื่อสุขภาพที่มีแรงจูงใจในการดำเนินชีวิตที่ดีต่อสุขภาพหรือไม่ หาก บริษัท ของคุณไม่เสนอโปรแกรมดังกล่าวหรือหากคุณเป็นผู้ทำงานอิสระหรือตกงานให้ออกไปและเดินเล่นและรับประทานสลัดอาหารกลางวันแทนอาหารจานด่วน!