การได้รับผลกระทบจากภาวะสมองเสื่อมเป็นอย่างไร?

ตัวอย่างการทำงานของผู้บริหารที่บกพร่องในภาวะสมองเสื่อม

หน้าที่ของผู้บริหารคืออะไร?

การทำงานของผู้บริหารหมายถึงความสามารถในการจัดระเบียบวางแผนและดำเนินการชุดงานอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังมีความสามารถในการตรวจสอบและควบคุมพฤติกรรมของเราและ การทำงานด้านความรู้ความเข้าใจ อีกหลาย อย่าง และเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ สามารถอธิบายได้ว่าเป็นทักษะการคิดระดับสูงที่ควบคุมและควบคุมการทำงานด้านความรู้ความเข้าใจในระดับต่ำลง

ที่น่าสนใจแม้ว่า การด้อยค่าของหน่วยความจำ มักจะไปพร้อมกับการด้อยค่าของผู้บริหารคนสามารถแสดงปัญหาหน่วยความจำไม่ได้ แต่ยังคงบกพร่องในการตัดสินใจและการทำงานของผู้บริหาร

ในทางปฏิบัติความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารมีความเกี่ยวข้องกับการด้อยค่า ของกิจกรรมในชีวิตประจำวัน ซึ่ง ได้แก่ การ แต่งตัว ความสามารถในการเลี้ยงดูตัวเอง อาบน้ำ และอื่น ๆ

ความสามารถในการทำงานของผู้บริหารได้รับการเชื่อมต่ออย่างมากกับ ความ สามารถใน การทำงานของหน่วยความจำ

ผู้บริหารจะได้รับผลกระทบจากโรคอัลไซเมอร์อย่างไร?

ในคนที่มี โรคอัลไซเมอร์การทำงานของ ผู้บริหารจะได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญและมากขึ้นเมื่อเกิดโรคขึ้น บางส่วนของ พฤติกรรมที่ท้าทาย ที่มักมากับโรคอัลไซเมอร์และ โรคสมองเสื่อมชนิด อื่น ๆ อาจเกี่ยวข้องกับปัญหาในการทำงานของผู้บริหาร

ผู้บริหารจะได้รับผลกระทบจากภาวะสมองเสื่อมประเภทอื่นอย่างไร?

หนึ่งการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับ 76 คนที่มีโรคอัลไซเมและ 46 คนที่มี ภาวะหลอดเลือดสมองเสื่อม และพบว่าในระดับที่คล้ายกันของการทำงานบกพร่องของผู้บริหารในทั้งสองกลุ่มของผู้คน

อย่างไรก็ตามการศึกษาอื่นพบว่าหน่วยความจำมักจะลดลงก่อนหน้านี้ในโรคอัลไซเมอในขณะที่การทำงานของผู้บริหารมักจะมีความบกพร่องในภาวะหลอดเลือดสมองมากขึ้น

เมื่อเปรียบเทียบการทำงานของผู้บริหารกับคนที่เป็นโรคอัลไซเมอร์กับผู้ป่วย ภาวะสมองเสื่อม ในผู้ป่วยที่มีภาวะสมองเสื่อมในช่องท้องคนไข้ที่มี ภาวะสมองเสื่อม หน้าท้องมักจะแสดงให้เห็นถึงการด้อยค่าในการทำงานของผู้บริหารและจะทำเช่นนั้นก่อนหน้านี้ในกระบวนการเกิดโรค

การศึกษาอื่นเปรียบเทียบการทำงานของผู้บริหารในคนที่มีภาวะสมองเสื่อมในทางด้านหน้าและ ภาวะสมองเสื่อมในร่างกาย Lewy และพบความผิดปกติของผู้บริหารในระดับเดียวกันในความผิดปกติทั้งสองแบบ

การทำงานของผู้บริหารมีวิธีการอย่างไร?

มีการทดสอบหลายอย่างที่ช่วยประเมินการทำงานของผู้บริหาร พวกเขารวมถึงการ ทดสอบการวาดภาพด้วยนาฬิกาการทดสอบ Stroop การทดสอบ ความคล่องทางวาจาการทดสอบ การจัดเรียงบัตรวิสคอนซินและการสัมภาษณ์ผู้บริหารอื่น ๆ

ตัวอย่างของภาวะทุพโภชนาการผู้บริหารในภาวะสมองเสื่อม

โปรดทราบว่ากระบวนการหลายขั้นตอนเช่นการทำอาหารและการขับขี่ถือเป็นเรื่องที่เป็นอันตรายเมื่อการทำงานของผู้บริหารลดลงดังนั้นควรระมัดระวังในพื้นที่เหล่านั้นไม่ว่าจะเป็นการถอดปลั๊กหรือ พูดคุยกับคนที่คุณรักเกี่ยวกับการเลิกขับรถ

ตัวอย่างอื่น ๆ ของการทำงานของผู้บริหารที่บกพร่องในภาวะสมองเสื่อมรวมถึงการตัดสินที่ไม่ดีความระส่ำระสายพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมทางสังคมความยากในการวางแผนสำหรับเหตุการณ์ในเวลาต่อวันและไม่สามารถเข้าใจได้ว่าพฤติกรรมหรือทางเลือกของพวกเขาส่งผลต่อผู้คนรอบข้างอย่างไร การด้อยค่าของผู้บริหารอาจทำให้ดูเหมือนว่าบุคคลนั้นกระทำด้วยความเห็นแก่ตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากหน่วยความจำของพวกเขายังคงสภาพสมบูรณ์อยู่

คุณสามารถปรับปรุงการทำงานของผู้บริหารในภาวะสมองเสื่อมได้หรือไม่?

การศึกษาบางชิ้นแสดงให้เห็นว่า การออกกำลังกาย สามารถช่วยปรับปรุงการทำงานของผู้บริหารในผู้ที่เป็นโรคสมองเสื่อมได้

ตัวอย่างเช่นงานวิจัยชิ้นหนึ่งพบว่าผู้ที่เป็นโรคอัลไซเมอร์ลดการทำงานของผู้บริหารลงเมื่อมีอัตราการออกกำลังกายที่สูงขึ้น

การศึกษาอื่น ๆ ได้แสดงให้เห็นว่าอาหารบางอย่างเช่นอาหาร MIND หรืออาหาร เมดิเตอร์เรเนียน มีศักยภาพในการชะลอการรับรู้ความเข้าใจในคนที่มีภาวะสมองเสื่อมและประโยชน์นี้อาจขยายไปถึงการทำงานของผู้บริหารเช่นเดียวกับหน่วยความจำ

คำจาก

การด้อยค่าในการทำงานของผู้บริหารสามารถสร้างความหงุดหงิดในบางครั้งทั้งสำหรับคนที่ประสบปัญหาเช่นเดียวกับคนที่คุณรัก แต่ถ้าคุณสามารถตอบสนองและโต้ตอบในเชิงบวกได้จะช่วยให้คุณทั้งสองคน

นอกจากนี้การเตือนตัวเองว่าความท้าทายนี้เกิดจากภาวะสมองเสื่อมและไม่ใช่ทางเลือกโดยเจตนานอกจากนี้ยังช่วยลดศักยภาพในการตอบสนองทางอารมณ์แทนการหายใจลึก ๆ และอดทน

_{แหล่งที่มา:}

_{สมาคมโรคอัลไซเมอร์ ลองนี้ ฉบับที่ D3, ฉบับปรับปรุงปีพ. ศ. 2555 การประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานของผู้บริหาร: การปรับตัวที่สำคัญในการประเมินความบกพร่องทางสติปัญญา http://consultgerirn.org/uploads/File/trythis/try_this_d3.pdf}

_{วารสารจิตเวชศาสตร์นานาชาติปีพ. ศ. 25 มิถุนายน 25 มิถุนายน (6): 562-8 ผู้บริหารทำงานในโรคอัลไซเมอร์และโรคหลอดเลือดสมองเสื่อม http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19810010}

_{วารสารจิตเวชศาสตร์ทางคลินิกและการทดลอง 2013; 35 (1): 24-34 พยาธิสภาพของเอชพีและภาวะสมองขาดเลือดเกี่ยวข้องกับความจำและการทำงานของผู้บริหารหนึ่งและห้าปีก่อนการเสียชีวิต http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/23205616}

_{ประสาทวิทยา 2013 Jun 11; 80 (24): 2174-5 หน้าที่ของผู้บริหารสามารถช่วยในการตัดสินใจเกี่ยวกับการวินิจฉัยโรคสมองเสื่อมที่เกิดจาก frontotemporal http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/23658381}

_{การพัฒนาระบบประสาทและจิตวิทยา ส่วน B, ผู้สูงอายุ, ระบบประสาทและความรู้ความเข้าใจ 2016 มี.ค. 23 (2): 234-52 ความสัมพันธระหวางสถานะการทํางานทางกายภาพที่เปนนิสัยและการทํางานของผูบริหารในบุคคลที่มีโรคอัลไซเมอร: การวิเคราะหแบบแผงเสนใยยาว http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26330266}

_{ไซโค มีนาคม 24 (2); 222-243 ความสัมพันธ์ระหว่างความจุในการทำงานกับการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหาร: หลักฐานการสร้างความสนใจของผู้บริหารทั่วไป http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2852635/}

_{ไซโค 2009 Nov 23 (6): 765-77. หน้าที่ของผู้ป่วยโรคจิตเสื่อมทางด้านหน้าและภาวะสมองเสื่อมในร่างกาย Lewy http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19899835}

_{มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนียซานฟรานซิสโก หน้าที่ของผู้บริหาร http://memory.ucsf.edu/ftd/overview/biology/executive/single}