ความสามารถในการพกพาของการประกันสุขภาพหมายถึงอะไร?

อดีตและอนาคตของการพกพาประกันสุขภาพ

มีแนวคิดสองประการที่กล่าวถึงแนวคิดเรื่องความสามารถในการพกพาที่มีความสำคัญในการสนทนาเรื่องการปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพ พระราชบัญญัติการพกพาและความรับผิดชอบในการประกันสุขภาพ (HIPAA) ช่วยปกป้องการเข้าถึงการประกันสุขภาพของแรงงานอเมริกันเมื่อพวกเขาเปลี่ยนหรือสูญเสียงานของตนโดยการตรวจสอบว่าเงื่อนไขก่อนหน้านี้ไม่ได้ขัดขวางการเข้าถึงประกันสุขภาพของผู้อื่น

เนื่องจากการประกันเป็นนายจ้างอย่างไรก็ตามผู้ปฏิบัติงานต้องทำการเปลี่ยนแปลง บริษัท ประกันของตนและวางแผนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงงาน ประกันสุขภาพไม่ใช่แบบพกพาจากนายจ้างคนหนึ่งไปยังอีกรายหนึ่ง

เรื่องนี้กลายเป็นปัญหาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะในแต่ละปีมีนายจ้างน้อยลงเสนอประกันสุขภาพเพื่อประโยชน์ ดังนั้นพนักงานจำนวนมากรู้สึกผูกพันกับนายจ้างของพวกเขา; พวกเขาไม่สามารถเปลี่ยนงานเพราะพวกเขาไม่สามารถที่จะสูญเสียประกันสุขภาพของพวกเขา

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนใน ด้านการปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพ ยืนยันว่าการพกพาจำเป็นต้องเปลี่ยนไปสู่แต่ละบุคคลห่างจากนายจ้าง นั่นหมายความว่าเมื่อบุคคลได้รับการยอมรับในแผนบริการด้านสุขภาพและยังคงดำเนินการชำระเบี้ยประกันภัยที่จำเป็นต่อไปเขาหรือเธอจะสามารถได้รับบริการด้านสุขภาพผ่านโครงการต่อไปได้แม้กระทั่งเมื่อออกจากงาน

การพกพาหลังจากพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงของปี 2010

พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง (ACA) กำหนดให้บุคคลต้องซื้อประกันสุขภาพหรือจ่ายค่าปรับ

ขยายการเข้าถึงการประกันสุขภาพโดยการกำจัดการเลือกปฏิบัติสำหรับสภาพที่มีอยู่ก่อนการใช้งานที่สูงของการดูแลสุขภาพและข้อมูลทางพันธุกรรม

อย่างไรก็ตามการประกันภัยยังคงได้รับผ่านทางแผนการจัดกลุ่มโดยนายจ้างหรือโดยการซื้อผ่านทางการ แลกเปลี่ยนสุขภาพ การเปลี่ยนนายจ้างหรือย้ายไปอยู่ในสถานะที่แตกต่างกันหมายความว่าบุคคลต้องเลือกแผนประกันสุขภาพใหม่

การแลกเปลี่ยนด้านสุขภาพช่วยให้ประสบการณ์แบบครบวงจรง่ายขึ้น แต่ยังต้องมีการตัดสินใจอย่างมากมายสำหรับค่าใช้จ่ายความคุ้มครองผลประโยชน์ผู้ให้บริการ deductibles และอื่น ๆ

HIPAA และ Portability

หากคุณสูญเสียความคุ้มครองภายใต้แผนสุขภาพที่มีอยู่หรือจำเป็นต้องเปลี่ยนความคุ้มครองเนื่องจากเหตุการณ์ในชีวิตที่เฉพาะเจาะจงคุณมีสิทธิลงทะเบียนเป็นพิเศษในแผนใหม่นอกระยะเวลาการลงทะเบียนเปิดตามปกติ รายการชีวิตที่ระบุไว้รวมถึงการสูญเสียความคุ้มครองภายใต้แผนคู่สมรสของคุณหรือแผนการของผู้ปกครองเนื่องจากการเสียชีวิตการหย่าร้างการสูญเสียงานโดยคู่สมรสหรือผู้ปกครองการลดชั่วโมงการทำงานและการย้ายออกจากพื้นที่ที่บริการโดย HMO ของคุณ

ภายใต้ HIPAA และการคุ้มครองที่เพิ่มโดย ACA แผนสุขภาพไม่สามารถปฏิเสธการรายงานข่าวเกี่ยวกับสถานะสุขภาพการเจ็บป่วยทางการแพทย์และทางจิตประวัติการเรียกร้องและการดูแลรักษาสุขภาพความพิการประวัติทางการแพทย์และข้อมูลทางพันธุกรรม พวกเขาไม่สามารถขอให้คุณมีการสอบทางกายภาพหรือตอบแบบสอบถามด้านสุขภาพและใช้เพื่อแยกคุณ นอกจากนี้หากคุณเพลิดเพลินกับกิจกรรมที่มีความเสี่ยงสูงเช่นการเล่นสกีคุณจะไม่สามารถปฏิเสธแผนนี้ได้ แต่อาจ จำกัด สิทธิประโยชน์ของพวกเขาหากคุณได้รับบาดเจ็บจากกิจกรรมดังกล่าว

ดูเพิ่มเติม: คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Portability of Health Coverage และ HIPAA

อนาคตของการพกพาของการประกันสุขภาพ

เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงอำนาจทางการเมืองในรัฐสภาและประธานาธิบดีโอบามาจะมีการปรับเปลี่ยนพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง

ผู้บริโภคจะต้องอยู่เคียงข้างการอภิปรายและให้ผู้แทนของพวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขาให้ความสำคัญมากที่สุดในกฎระเบียบของการประกันสุขภาพ