หนึ่งในขั้นตอนสำคัญที่สุดของกระบวนการค้นหางานคือการสัมภาษณ์ ไม่ว่าคุณจะสัมภาษณ์ระดับรายการงานค่าจ้างรายชั่วโมงบทบาทของผู้บริหารโรงพยาบาลที่มีค่าครองชีพสูงหรือบทบาททางคลินิกเช่นงานด้านการพยาบาลหรือแพทย์ด้านล่างนี้เป็นขั้นตอนสำคัญบางอย่างที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพร้อมแล้ว การสัมภาษณ์ของคุณ
การเตรียมตัวอย่างละเอียดก่อนที่จะมีการสัมภาษณ์งานของคุณจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณประสบความสำเร็จในการรับข้อเสนอหรืออย่างน้อยก็จะได้รับขั้นตอนถัดไปของกระบวนการสัมภาษณ์งาน
การสัมภาษณ์เป็นการนำเสนอการขายและเป็นผลิตภัณฑ์ของคุณ
การวิจัยนายจ้างที่มีศักยภาพ
ทำการบ้านของคุณเกี่ยวกับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ ซึ่งอาจรวมถึงการวิจัยทางอินเทอร์เน็ตและคำพูดจากปาก ถ้าคุณรู้จักใครสักคนที่ทำงานที่นั่นให้ใช้เวลาสักครู่เพื่อพูดถึงประสบการณ์และข้อสังเกตของ บริษัท รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรค่านิยมและการพัฒนาธุรกิจล่าสุด ๆ ถ้าคุณไม่รู้จักใครที่ทำงานที่ บริษัท ให้พยายามเชื่อมต่อกับคนที่ทำแบบนั้น
หากคุณกำลังสัมภาษณ์งานโรงพยาบาลให้ศึกษาความมั่นคงทางการเงินและศักยภาพในการเติบโต นอกจากนี้ชื่อเสียงของโรงพยาบาลในชุมชนทั่วไปและชุมชนทางการแพทย์คืออะไร?
รู้ขั้นตอนการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการ
การรู้กระบวนการสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่สำหรับความสำเร็จของคุณ แต่ยังเพื่อความอุ่นใจในระหว่างการสัมภาษณ์ หากคุณรู้ว่าสิ่งที่คาดหวังคุณจะสามารถวัดระดับความสนใจของนายจ้างที่มีศักยภาพในตัวคุณได้อย่างง่ายดายในฐานะผู้สมัคร
ถามผู้ว่าจ้างว่ามีผู้สัมภาษณ์กี่คนผู้ตัดสินใจในแต่ละขั้นตอนของการสัมภาษณ์และช่วงเวลาที่คาดการณ์ไว้สำหรับการจ้างและการมีส่วนร่วมในบทบาทนี้
ถ้าคุณทราบว่าการสัมภาษณ์เป็นการสัมภาษณ์สองครั้งหรือห้าครั้งคุณจะไม่ตื่นตระหนกเมื่อไม่ได้รับข้อเสนอพิเศษหลังการสัมภาษณ์ครั้งแรก
มี Solid Ready Ready
ตอนนี้คุณรู้ว่าสิ่งที่คาดหวังในกระบวนการสัมภาษณ์คุณจะรู้ว่าเมื่อใดควรคาดหวังว่าจะมีการตรวจสอบพื้นหลังและขั้นตอนการอ้างอิง คุณควรมีข้อมูลอ้างอิงระดับมืออาชีพอย่างน้อยสามรายการรวมถึงผู้บังคับบัญชาโดยตรงจากงานปัจจุบันและงานล่าสุดของคุณ (คุณสามารถขอให้นายจ้างปัจจุบันของคุณไม่ได้รับการติดต่อจนกว่าคุณจะได้รับข้อเสนอพิเศษ) คุณควรมีชื่อชื่อวันที่และ บริษัท ที่คุณทำงานให้กับบุคคลนี้และหมายเลขติดต่อและที่อยู่อีเมลของบุคคลแต่ละคน อยู่ในรายการอ้างอิงของคุณ คุณควรจะตระหนักถึงสิ่งที่อ้างอิงเหล่านี้จะพูดเกี่ยวกับคุณเช่นกัน
วางแผนเส้นทางของคุณและรู้ว่าคุณจะไปที่ไหน
ยืนยันเวลาและสถานที่ของการสัมภาษณ์เมื่อวันก่อน ผู้จัดการสามารถยุ่งหรือดึงเข้าสู่การประชุมในนาทีสุดท้ายได้ดังนั้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันและวางแผนที่จะพบกันในเวลาที่กำหนดไว้
ถ้าทำได้ให้ขับตามสถานที่สัมภาษณ์เพื่อให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าจะไปที่นั่นได้อย่างไร ถ้าเป็นไปไม่ได้ให้เวลาขับรถเพิ่มขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณในกรณีที่คุณหันกลับหรือพลาดการเลี้ยว
วางแผนการแต่งกายของคุณ
คุณควรจะสวมใส่อย่างมืออาชีพสำหรับการสัมภาษณ์ ซึ่งจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของตำแหน่งที่คุณใช้
อย่างไรก็ตามคุณไม่ควรพลาดกับชุดสูทธุรกิจในสีอนุรักษ์ ไม่กี่วันก่อนการสัมภาษณ์ของคุณเลือกเครื่องแต่งกายของคุณและให้แน่ใจว่าได้รับการทำความสะอาดและกดและคุณพร้อมที่จะส่องแสง! นี้จะช่วยให้คุณมีเวลาที่จะทำให้การทำงานเพื่อทำความสะอาดแห้งหรือเพื่อทำการซ่อมแซมใด ๆ (hems ปุ่ม ฯลฯ ) หรือซื้ออุปกรณ์เสริมที่ขาดหายไปถ้าจำเป็น
คาดการณ์คำถามสัมภาษณ์งานและตอบคำถามที่ดีที่สุดของคุณ
นี่เป็นสิ่งสำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่คุณสามารถทำได้ก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ คำถามสัมภาษณ์ส่วนใหญ่แม้ว่าจะมีคำพูดที่แตกต่างกันพยายามที่จะระบุลักษณะพื้นฐานที่เหมือนกัน:
- สิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมในองค์กร?
- คุณทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและเป็นส่วนหนึ่งของทีมได้ดีเพียงใด?
- ทำไมเราควรจ้างคุณมากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ ?
- ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่และคุณอยากจะอยู่ที่นี่หรือ?
คุณต้องแสดง (ไม่บอก) ผู้สัมภาษณ์ว่าคุณสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ คุณสามารถอธิบายได้ด้วยการแบ่งปันความสำเร็จและความสำเร็จที่ผ่านมา: การวัดผลเชิงตัวเลขและตรวจสอบได้จากบรรทัดด้านล่าง
เตรียมที่จะขายจุดแข็งของคุณและขายไปทั่วจุดอ่อนของคุณ
ใส่รายชื่อตัวอย่างเฉพาะของวิธีที่คุณปรับปรุงองค์กรนายจ้างในปัจจุบันและก่อนหน้านี้โดยการเพิ่มรายได้การลดต้นทุนการดำเนินงานหรือการรวมกันของทั้งสองฝ่าย รู้จุดแข็งของคุณและสามารถขายได้ รู้จุดอ่อนของคุณและสามารถขายรอบตัวได้ คุณสามารถปรับปรุงพื้นที่ที่อ่อนแอได้อย่างไร? จุดแข็งของคุณจะชดเชยพื้นที่ที่อ่อนแอได้อย่างไร?
เตรียมพร้อมที่จะอธิบายสั้น ๆ ว่าคุณมีส่วนร่วมสำคัญ ๆ สองอย่างหรือมากกว่าที่คุณทำกับนายจ้างแต่ละรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการกระทำที่คุณได้รับซึ่งส่งผลต่อด้านล่างของนายจ้างของคุณ คุณสามารถใช้ตัวอย่างเหล่านี้เป็นคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์หลายรายการ
เตรียมรายการคำถามที่ชาญฉลาดสำหรับผู้สัมภาษณ์
คำถามที่คุณถามในการสัมภาษณ์ยังบอกอีกว่าคุณเป็นผู้สมัคร ดังนั้นคำถามของคุณควรเน้นการพัฒนาวิชาชีพเป้าหมายระยะยาวสำหรับบทบาทและความริเริ่มของ บริษัท นี่ไม่ใช่เวลาที่จะแยกแยะกำหนดการทำงานแผนการจ่ายค่าชดเชยหรือค่าเบี้ยประชุม ถามคำถามที่แสดงให้ผู้สัมภาษณ์ว่าคุณได้ค้นคว้าเกี่ยวกับ บริษัท ตัวอย่างเช่น "ฉันเห็นในเว็บไซต์ของคุณว่า (ใส่ factoid ที่นี่) ... คุณคิดว่าจะส่งผลต่อการเติบโตในระยะยาวอย่างไร?"
เอาล่ะคุณพร้อมที่จะรับข้อเสนองานแล้ว! พิมพ์สำเนาพิเศษบางส่วนของ CV ของคุณ (หรือดำเนินการต่อ) คว้าโน้ตบุ๊คผลงานของคุณและไปเลย!