วิธีการจัดการปล่อยให้คนที่คุณรักด้วยภาวะสมองเสื่อมหลังจากไปเยี่ยมเธอ

เคยเห็นหรือมีประสบการณ์สถานการณ์ทั่วไปนี้หรือไม่?

บิลเพิ่งใช้ช่วงบ่ายไปเยี่ยมคนที่เขารักในหน่วย สมองเสื่อม ปลอดภัยสามไมล์จากบ้านของเขา เขาเริ่มเหนื่อยและตัดสินใจว่าถึงเวลาที่จะต้องกลับบ้านด้วยอาการงีบหลับ แต่ทำให้เกิดฉากที่เกิดขึ้นบ่อยๆเมื่อเขาออกจากซาร่าห์ เขากอดเบา ๆ และบอกว่าเขารักเธอและเตือนให้เขารู้ว่าเขาจะกลับมาทานอาหารเย็นเพื่อไปพบกับเธออีกครั้งก่อนนอน

ซาร่าห์กลายเป็น อารมณ์เสียและโกรธ อ้างว่าเขาไม่ได้รักเธอ และขอร้องให้เขาพาเธอไปกับเขา เธอยึดติดกับเขาและเขากอดเธออีกครั้งและจากนั้นหนีเธอจับเธอไล่ตามเขาและ ร้องไห้ บางมากขึ้น เขาเดินผ่านประตูที่ปลอดภัยและข้างหลังเขาได้ยินเสียงประตูใกล้ ๆ และได้ยินซาร่าห์ทุบประตูและเรียกร้องให้เขากลับมา เขาเช็ดน้ำตาออกจากดวงตาของเขาและหายใจออกด้วยลมหายใจลึก ๆ รู้ว่าฉากนี้จะออกใหม่อีกครั้งในครั้งต่อไปที่เขาจะออก

ซาร่าห์ เป็นโรคอัลไซเมอร์ และแม้ว่าบิลจะรักเธอมาก แต่เขาก็ไม่สามารถดูแลเธอที่บ้านได้อีกต่อไป เขาจัดการได้นาน แต่มันก็กลายเป็นมากเกินไปสำหรับเขาและสุขภาพของตัวเองเสื่อมโทรม แพทย์ของเขาบอกกับเขาว่าเขาต้องทำอะไรบางอย่างที่แตกต่างออกไปเพื่อตอบสนองความต้องการและความต้องการของเขา

สิ่งที่บิลและเจ้าหน้าที่ทำเพื่อทำให้ซาร่าห์หลังจากเดินทางมาเยี่ยมเยียนเธอเจ็บปวดน้อยลงทั้งเธอและเขา?

ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการรวมถึง ขั้นตอนของโรคอัลไซเมอร์ที่ เธอมีอยู่เช่นเดียวกับบุคลิกของเธอ ลองใช้วิธีปฏิบัติ 5 ประการต่อไปนี้:

1. ใช้ พลังแห่งความว้าวุ่นใจ

บิลอาจต้องขอให้พนักงานช่วยเหลือเขาด้วยการทำให้ซาร่าห์หันเหความสนใจเมื่อถึงเวลาที่เขาจะจากไป เป้าหมายไม่ใช่เพื่อหลอกลวงเธอ แต่ให้ความสนใจกับซาร่าห์ในสิ่งอื่นเพื่อให้กระบวนการแยกทางไม่ทำร้ายเธอเท่า

เธออาจจะสนใจในเวลาอาหารกลางวันในการเล่นเปียโนหรือในชั้นเรียนการออกกำลังกาย

2. จัดเรียงใหม่ของ Sarah หรือกำหนดการของ Bill

บางทีซาร่าห์จะต้องหลับเร็ว ๆ นี้และบิลก็หลุดลอยขณะนอนหลับ หรือบางทีซาร่าห์จะทำได้ดีขึ้นในตอนเช้าและบิลก็สามารถกลับบ้านได้เมื่อถึงเวลาอาหารกลางวัน

3. ใช้เทคโนโลยี

เกิดอะไรขึ้นถ้าซาร่าห์กลายเป็นอารมณ์เสียมากขึ้นถ้าเธอก็ค้นพบว่าบิลได้ทิ้งไว้เมื่อเธอนอนหลับ? คุณสามารถลองบันทึกเสียงหรือวิดีโอสั้น ๆ ของ Bill ได้ว่าเขาต้องทำธุระและเขารักเธอและจะกลับมาเร็ว ๆ นี้ เธอ (หรือเจ้าหน้าที่) สามารถเล่นข้อความนั้นเพื่อให้เธอมั่นใจว่าเขากำลังจะกลับมาอีกครั้ง

4. พนักงานที่ชื่นชอบ

บางทีอาจจะมีพนักงานคนหนึ่งที่ซาร่าห์ชอบและใครสามารถสงบสติอารมณ์ได้และให้ความมั่นใจกับเธอ วางแผนล่วงหน้ากับบุคคลนั้นว่าจะใช้เวลาใดและวันไหนดีสำหรับการเข้าชม นี่เป็นหนึ่งใน ผลประโยชน์ที่ได้รับจากการดูแลรักษาภาวะสมองเสื่อมอย่างสม่ำเสมอ

5. รู้จักแต่ละคน

นี่เป็นวิธีที่สำคัญที่สุดสำหรับพนักงานที่กำลังทำงานร่วมกับซาร่าห์ เป็นสิทธิและหน้าที่ในการเรียนรู้ที่จะรู้จักบุคลิกภาพการตั้งค่าสิ่งที่กระตุ้นความวุ่นวายและสิ่งที่ปลอบโยนและให้กำลังใจแก่เธอ

พวกเขาสามารถทำงานร่วมกับบิลและถามเขาเกี่ยวกับประวัติความเป็นมางานครอบครัวความสามารถและความสุขของเธอและใช้ความรู้นี้เพื่อพัฒนาแนวทางที่เป็นรายบุคคลสำหรับเธอ และเมื่อพวกเขาพบบางสิ่งบางอย่างที่ทำงานได้ดีเจ้าหน้าที่ต้องแบ่งปันความสำเร็จและตรวจสอบให้แน่ใจว่าวิธีการที่เป็นประโยชน์จะถูกสื่อสารกับผู้อื่น

_{ที่มา:}

_{ศูนย์การพยาบาล Lippincott Center.com ทรัพยากรที่ดีขึ้นสำหรับการดูแลที่ดีขึ้น พฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับภาวะสมองเสื่อม AJN, วารสารการพยาบาลอเมริกัน, กรกฎาคม 2548 http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID=591242}