ข้อดีข้อเสียของการทำงานที่ บริษัท Start-Up Healthcare

คุณควรทำงานให้กับ บริษัท ที่เริ่มต้นทำงานหรือไม่? การทำงานให้กับ บริษัท ที่เริ่มต้นธุรกิจโดยเฉพาะในสาขาด้านการดูแลสุขภาพไอทีด้านสุขภาพหรือสาขา เทคโนโลยีด้านการแพทย์ สามารถเป็นได้ทั้งรางวัลด้านการเงินและด้านค่าตอบแทน อย่างไรก็ตามความเสี่ยงในอาชีพและอาจมีความเสี่ยงทางการเงินด้วยเช่นกัน

การเริ่มต้นทำธุรกิจสุขภาพเกิดขึ้นได้อย่างไร? บางครั้งผู้ให้บริการทางคลินิก ( แพทย์ พยาบาล นักเทคโนโลยีทางการแพทย์ ฯลฯ ) อาจคิดค้นวิธีในการปรับปรุงการดูแลผู้ป่วยขึ้นอยู่กับความท้าทายที่เขาหรือเธอมีประสบการณ์ในขณะฝึกงาน

บริษัท เริ่มต้นด้านการดูแลสุขภาพอื่น ๆ อาจเกิดขึ้นจากผู้ริเริ่มด้านเทคโนโลยีที่พัฒนาผลิตภัณฑ์หรือเทคโนโลยีเพื่อแก้ไขปัญหาทางคลินิกหรือปัญหาทางการแพทย์สำหรับผู้ป่วยผู้ให้บริการหรือโรงพยาบาล

บาง บริษัท เริ่มต้นได้รับการสนับสนุนด้วยตนเองในขณะที่ บริษัท อื่น ๆ หานักลงทุนหรือหุ้นส่วนเพื่อช่วยสร้างอาณาจักรที่กำลังเติบโตของพวกเขา นอกจากนี้แคมเปญการระดมทุนออนไลน์ยังมีการเติบโตในความนิยมเป็นวิธีการรับโครงการหรือสิ่งประดิษฐ์ที่ได้รับทุนสนับสนุน หากสิ่งอื่น ๆ ล้มเหลวคุณสามารถขว้างสิ่งประดิษฐ์ของคุณไปยังฉลามได้เสมอ!

หากคุณกำลังคิดเกี่ยวกับการทำงานที่ บริษัท เริ่มต้นต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรพิจารณา:

1. ความสามารถในการทำงานของผลิตภัณฑ์

ผลิตภัณฑ์หรือบริการเป็นนวัตกรรมที่ต้องการและเป็นจริงหรือไม่? สามารถแก้ปัญหาที่สำคัญหรือไม่ต้องการความช่วยเหลือหรือให้ผลประโยชน์ที่ไม่มีผลิตภัณฑ์อื่นได้หรือไม่? หากมีผลิตภัณฑ์ที่แข่งขันกันผลิตภัณฑ์นี้เปรียบเทียบและแข่งขันกับคู่แข่งได้อย่างไร? ใช้ประสบการณ์ทางคลินิกของคุณเพื่อตรวจสอบเพิ่มเติมเกี่ยวกับว่าการประยุกต์ใช้ทางการแพทย์สำหรับผลิตภัณฑ์ที่มีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จ

สำรวจว่าใครบ้างที่อาจกำลังพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน

2. การเงิน / เงินทุน

บริษัท ได้รับเงินสนับสนุนเท่าไร? เป็นผู้ก่อตั้งการลงทุนเงินของตัวเอง? กองทุนนี้ได้รับการสนับสนุนโดยนักลงทุนภายนอกหรือไม่? เป็น บริษัท ที่วางตำแหน่งตัวเองเพื่อซื้อ? ถ้าเป็นเช่นนั้นจะมีผลต่ออาชีพของคุณอย่างไร? คุณอาจจะหรืออาจไม่ต้องการให้ชื่อเสียงด้านวิชาชีพแพทย์ของคุณเป็นพันธมิตรกับนักลงทุนอื่น ๆ

3. เป้าหมายระยะสั้น / ระยะยาวและการคาดการณ์

แผนการเติบโตของ บริษัท คืออะไร? วิธีที่พวกเขาวางแผนที่จะทำการตลาดผลิตภัณฑ์ของตน? พวกเขาจะตอบสนองความต้องการและตอบสนองต่อความผันผวนของตลาดการแข่งขันแนวโน้มอุตสาหกรรม ฯลฯ ? พวกเขามีแผนการจัดเรียงบุคลากรหรือไม่? พวกเขารู้หรือไม่ว่าใครจะทำหน้าที่ที่จำเป็นภายใน บริษัท เพื่อให้งานนี้สำเร็จ? คุณอาจอยู่ในฐานะที่จะแนะนำแพทย์ผู้เชี่ยวชาญและช่างเทคนิคที่มีความจำเป็นในทีมของพวกเขา

4. ประวัติการทำธุรกิจของผู้ร่วมก่อตั้ง / ผู้ก่อตั้ง

มีคู่ค้าประสบความสำเร็จในกิจการที่ผ่านมาหรือไม่? หรือพวกเขาอย่างต่อเนื่องเปิดและปิด บริษัท floundering กับ "แฟชั่น" ผลิตภัณฑ์? คุณเชื่อในความสามารถวิสัยทัศน์ทักษะและความมุ่งมั่นของคู่ค้าเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จของ บริษัท หรือไม่?

ข้อดีและข้อเสีย

หากปัจจัยข้างต้นดูเหมือนจะทำให้รู้สึกและคุณรู้สึกมั่นใจเกี่ยวกับการเริ่มต้นที่นี่มีบางแง่บวกและลบของการทำงานที่ บริษัท เริ่มต้นขึ้น:

โอกาสที่จะลองบทบาทใหม่

ในตอนเริ่มต้นการทำสิ่งต่างๆให้เสร็จสิ้นต้องใช้ "มือทั้งหมดบนดาดฟ้า" บ่อยครั้งที่ บริษัท ขนาดเล็กที่กำลังเติบโตคนสวมหมวกจำนวนมากแทนที่จะถูก จำกัด ไว้ที่หนึ่งบทบาทแบบดั้งเดิมหรือรายละเอียดงาน การทำงานที่เริ่มต้นช่วยให้คุณสามารถยืดปีกและขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของคุณโดยการใช้ทักษะใหม่ ๆ และพยายามสร้างงานใหม่ ๆ ที่อาจจะไม่เคยทำมาก่อน

หากอาชีพของคุณได้รับการฝึกฝนอย่างสิ้นเชิงคุณสามารถทำให้มือของคุณสกปรกในธุรกิจและการบริหารได้

อย่างไรก็ตามแรงงานบางรายที่มีโครงสร้างสูงอาจเห็นว่านี่เป็นข้อเสียเปรียบไม่ใช่ประโยชน์ในการทำงานที่ บริษัท เริ่มต้น พนักงานที่เริ่มต้นธุรกิจอาจไม่มีรายชื่องานที่รับผิดชอบซึ่งอาจเป็นเรื่องที่น่าหงุดหงิดในบางครั้งสำหรับผู้ที่ต้องการทิศทางและคำแนะนำอย่างละเอียด นอกจากนี้คุณอาจพลาดหน้าที่ทางคลินิกและด้านที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นในการให้การรักษาพยาบาล

มีความยืดหยุ่น

นอกเหนือจากความยืดหยุ่นในบทบาทการทำงานแล้วการเริ่มต้นทำงานอาจมีความยืดหยุ่นในรูปแบบอื่น ๆ เช่นเวลาทำงานตารางเวลาการสื่อสารโทรคมนาคมการแต่งกายและอื่น ๆ

หากคุณเคยทำงานด้านการดูแลสุขภาพทางคลินิกแล้วคุณอาจรู้สึกเหนื่อยกับการใช้เวลาช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์กะวันหยุดและเวลาที่กำหนด

อย่างไรก็ตามบางครั้ง "สิ่งที่ดีมากเกินไป" สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับความยืดหยุ่นได้ - หากนโยบายของ บริษัท มีความหละหลวมเกินไปหรือเวลาที่คลุมเครือเกินไปสภาพแวดล้อมการทำงานอาจประสบปัญหาได้ คุณอาจต้องทำงานเป็นเวลานานเพื่อทำงานให้สำเร็จเนื่องจาก บริษัท เริ่มต้นทำงาน "ยันและมีความหมาย"

ขาดการบริหารระดับกลาง

นี่เป็นอีกหนึ่งลักษณะของการทำงานเพื่อเริ่มต้นธุรกิจซึ่งอาจเป็น "บวก" สำหรับคนงานบางคนและ "เชิงลบ" สำหรับคนอื่น ๆ บางคนอาจ ไม่ ต้องการรายงานต่อเจ้าของ บริษัท บางคนอาจถูกข่มขู่หรือต้องการคำแนะนำเพิ่มเติมนอกเหนือจากผู้บริหารผู้ก่อตั้งของ บริษัท ที่เริ่มต้นธุรกิจสามารถให้บริการได้ ขึ้นอยู่กับบทบาทของคุณในด้านการดูแลสุขภาพคุณอาจเคยชินกับการเป็นเจ้านายเองในการปฏิบัติส่วนตัวหรือที่ด้านล่างของคำสั่งที่ศูนย์การแพทย์ขนาดใหญ่ การเปลี่ยนแปลงนี้จะเป็นการรายงานโดยตรงกับสุนัขชั้นนำ

ความเสี่ยงในการเริ่มต้น

มันคุ้มค่าที่จะกระโดด? เฉพาะคุณเท่านั้นที่สามารถตัดสินใจได้ว่าความเสี่ยงมีมากกว่าผลตอบแทนของการดำน้ำในโอกาสเริ่มต้น ไม่ว่าคุณจะเริ่มต้นด้วยตัวคุณเองหรือกระโดดลงไปในช่วงต้นปีเริ่มต้นธุรกิจก็สามารถให้บริการได้ไม่ จำกัด อย่างไรก็ตามพวกเขายังสามารถล้มเหลวในทางใหญ่ ดังนั้นจึงควรให้เครือข่ายของคุณใช้งานอยู่และเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานภายนอกการเริ่มต้นใช้งานในกรณีที่คุณพบว่าตัวเองอยู่ในโหมดค้นหางานเร็วกว่าที่คุณคาดไว้ นอกจากนี้ตาม Bowers คุณอาจสูญเสียงานของคุณโดยไม่ต้องให้ความช่วยเหลือทางการเงินใด ๆ - ไม่มีการตัดจำหน่ายไม่มีการเกษียณหรืออะไร

ถ้าคุณคิดว่าการทำงานที่ บริษัท เริ่มต้นจะเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นสนุกสนานและเป็นประโยชน์ต่ออาชีพของคุณให้ตรวจสอบรายการเหล่านี้ของ บริษัท ที่เริ่มต้นด้านการดูแลสุขภาพชั้นนำและเทคโนโลยีทางการแพทย์ใหม่ ๆ เพื่อหาข้อคิดเห็นเกี่ยวกับนายจ้างในอนาคตที่อาจเกิดขึ้น!