เรียนรู้เกี่ยวกับ Careers ในการจัดการความเจ็บปวด
การจัดการความเจ็บปวดเป็นเรื่องพิเศษทางการแพทย์ที่เกี่ยวกับวิสัญญีวิทยา แพทย์การจัดการความปวดหลายคนมักได้รับการฝึกฝนเป็น วิสัญญีแพทย์ เช่นนี้พวกเขาอาจเลือกที่จะปฏิบัติในคลินิกผู้ป่วยนอกแทนการฝึกในการตั้งค่าการผ่าตัด แพทย์การจัดการความเจ็บปวดอื่น ๆ อาจมีพื้นฐานในด้านอื่น ๆ เช่นการดูแลปฐมภูมิ
เนื่องจากความต้องการในการรักษาอาการปวดนั้นจึงมีแพทย์ที่จัดการความเจ็บปวดไม่เพียงพอที่จะรักษาผู้ป่วยที่เจ็บปวดทั้งหมดดังนั้นแพทย์ผู้ดูแลหลักจึงมักจะถูกทิ้งให้รับผิดชอบในการจัดการความเจ็บปวดในผู้ป่วยด้วยเช่นกัน
เขตข้อมูลของการจัดการความปวดมักเป็นหัวข้อที่ถกเถียงกันในสื่อและในหมู่นักการเมืองและนักเก็งกำไรเนื่องจากมีรายงานการเพิ่มอัตราการเสียชีวิตที่เกิดจากการเพิ่มหรือยาเกินขนาดของยาแก้ปวดตามใบสั่งแพทย์ ผู้เชี่ยวชาญหลายคนรู้สึกว่าจำเป็นต้องมีการวิจัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับสาเหตุของอาการปวดเรื้อรังมากกว่าการรักษาด้วยยาแก้ปวด
ที่ถูกกล่าวว่าเขตข้อมูลของการจัดการความเจ็บปวดมีการเจริญเติบโตและการพัฒนาและการจัดการความเจ็บปวดแพทย์ให้การสงเคราะห์แก่ผู้ป่วยจำนวนมากที่มีอาการป่วยด้วยอาการปวดเรื้อรัง ด้านล่างเป็นภาพรวมของอาชีพสำหรับแพทย์ที่เชี่ยวชาญในการจัดการความเจ็บปวดผู้ป่วยนอก
สัปดาห์การทำงานโดยทั่วไป
แพทย์ด้านการจัดการความเจ็บปวด (นักวิสัญญีวิทยา) ทำงานโดยไม่ได้รับการรับรองโดยทั่วไปซึ่งโดยเฉลี่ยแล้วจะมีผู้ป่วยประมาณ 22-27 รายต่อวัน
พวกเขาอาจทำงานเป็นผู้ประกอบการภาคเอกชนในธุรกิจเพื่อตนเองหรืออาจได้รับการว่าจ้างจากโรงพยาบาลหรือระบบทางการแพทย์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความเจ็บปวดช่วยให้ผู้ป่วยสามารถจัดการกับอาการเรื้อรังทำให้เกิดอาการปวดเมื่อยที่เกิดจากความหลากหลายของโรคหรือการบาดเจ็บ
แพทย์ผู้บริหารความเจ็บปวดหรือสมาชิกในทีมจะให้สัมภาษณ์ผู้ป่วยเกี่ยวกับอาการปวดของตัวเองและอาจทำการทดสอบง่ายๆเช่นการตรวจสอบช่วงเคลื่อนไหวและความคล่องตัวโดยรวม
นอกจากนี้อาจมีการทดสอบวินิจฉัยอื่น ๆ
หลังจากการวินิจฉัยและประเมินความเจ็บปวดแพทย์ผู้บริหารความเจ็บปวดอาจรักษาอาการปวดได้หลายวิธีเช่น:
- กายภาพบำบัด
- ยารับประทาน
- จุดกระตุ้นการฉีด
- epidurals
- การรักษาไคโรแพรคติก
- นวดบำบัด
- การฝังเข็ม
ไม่จำเป็นต้องมีการบำบัดทั้งหมดในสถานที่ แพทย์อาจแนะนำผู้ป่วยในที่อื่นสำหรับบริการบางอย่างหรือให้คนอื่นปฏิบัติถ้านักบำบัดอยู่ในทีม หากกรณีของผู้ป่วยมีความซับซ้อนเกินไปหรือถ้าเกิดจากการรักษาโดยผู้เชี่ยวชาญคนอื่นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความเจ็บปวดอาจนำผู้ป่วยออกไปหาแพทย์คนอื่น
นอกจากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์อื่น ๆ อาจช่วยรักษาผู้ป่วยที่มีอาการปวดเช่นผู้ปฏิบัติงานด้านการพยาบาลผู้ช่วยแพทย์หรือพยาบาลอื่น ๆ และผู้ช่วยแพทย์
ทำไมถึงต้องจัดการกับอาการปวด?
การจัดการความเจ็บปวดอาจเป็นความพิเศษที่น่าสนใจมากเพราะคุณสามารถปรับปรุงชีวิตผู้ป่วยได้ดีเพียงใด นอกจากนี้วิสัญญีแพทย์ที่ต้องการทำงานในที่ทำงานอาจมีความสุขกับการบริหารจัดการความเจ็บปวดเพราะสภาพแวดล้อมของสำนักงานในทางตรงกันข้ามกับการให้บริการระงับความรู้สึกในห้องปฏิบัติการของโรงพยาบาลหรือศูนย์ศัลยกรรม
ชั่วโมงในการจัดการความเจ็บปวดมีเสถียรภาพมากขึ้นและสามารถคาดการณ์ได้เนื่องจากแพทย์ไม่จำเป็นต้องพร้อมใช้งานหรือใช้ในกรณีฉุกเฉินเพื่อทำศัลยกรรม
ความท้าทาย
หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับแพทย์การจัดการความปวดและเจ้าหน้าที่ของพวกเขาคือการติดต่อกับผู้ติดยาเสพติดและผู้เสพยาเสพติดและป้องกันไม่ให้รับยาเสพติดที่ไม่จำเป็นสำหรับการแพทย์ ในความเป็นจริงหากแพทย์จัดการความเจ็บปวดไม่ได้ตรวจสอบผู้ป่วยของตนได้อย่างถูกต้องและฝึกอบรมพนักงานของตนเพื่อรับรู้ถึงพฤติกรรมการแสวงหายาเสพติดคลินิกและแพทย์อาจต้องรับผิดต่อค่ายา นอกจากนี้ผู้ป่วยบางรายหากติดยาเสพติดกลายเป็นคู่ต่อสู้หรือแม้กระทั่งความรุนแรงเมื่อพวกเขาถูกปฏิเสธยาแก้ปวด
ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งที่บุคลากรทุกคนจะให้ความช่วยเหลือผู้ป่วยอย่างละเอียดและตรวจดูพฤติกรรมหรือสัญญาณว่าผู้ป่วยอาจเป็นเพียงแค่การแสวงหายาเสพติดเพื่อให้ยาเสพติด (หรือขายให้กับผู้ติดยาเสพติดอื่น ๆ ) มากกว่าที่จะรักษาอาการปวด
นอกจากการตรวจคัดกรองผู้ป่วยอย่างรอบคอบ (รวมถึงหน้าจอยาเสพติด) เอกสารและการวินิจฉัยผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดการความเจ็บปวดยังดำเนินการตรวจสอบผู้ป่วยในรายละเอียดรวมถึง "จำนวนเม็ดยา" ที่สุ่มเลือกผู้ป่วยในเวลาที่ไม่มีการแจ้งเตือนเพื่อแสดงใบสั่งยาให้แพทย์ยืนยัน . แพทย์หรือเจ้าหน้าที่สามารถตรวจสอบได้ว่าผู้ป่วยมีจำนวนยาที่ถูกต้องอยู่ในมือโดยอิงจากใบสั่งยาฉบับดั้งเดิมและไม่ขายหรือเกินปริมาณที่แนะนำ
การอบรม
แพทย์ด้านการจัดการความเจ็บปวดส่วนใหญ่ได้รับการฝึกฝนเป็นวิสัญญีแพทย์ พวกเขาอาจจะร่วมสามัคคีธรรมหรือการฝึกอบรมเพิ่มเติมที่เชี่ยวชาญในการจัดการความเจ็บปวด แต่การฝึกอบรมเพิ่มเติมไม่จำเป็นต้องใช้เพื่อที่จะจัดการกับความเจ็บปวด แพทย์เฉพาะทางนอกเหนือจากการวิสัญญีวิทยาเช่นเวชศาสตร์ภายในอาจฝึกการจัดการความเจ็บปวดด้วยการฝึกอบรมเพิ่มเติมเช่นการคบหาสมาคมหรือ CAQ ในการจัดการความเจ็บปวด
ค่าตอบแทน
รายได้เฉลี่ยต่อปีสำหรับนักวิสัญญีวิทยาที่จัดการการจัดการความเจ็บปวดอยู่ที่ประมาณ 502,000 เหรียญ สำหรับแพทย์ที่มีการจัดการความปวดที่ไม่ได้เป็นวิสัญญีแพทย์รายได้ต่อปีต่ำกว่า ความแตกต่างในรายได้อาจมาจากข้อเท็จจริงที่ว่าวิสัญญีแพทย์มีคุณสมบัติที่จะทำขั้นตอนเพิ่มเติมเช่น epidurals กว่าแพทย์ที่ไม่ใช่ยาระงับความรู้สึกการระงับความรู้สึก
งานที่เกี่ยวข้อง
หากคุณสนใจในการรักษาผู้ป่วยอาการปวดเรื้อรังคุณอาจสนใจในอาชีพอื่น ๆ ที่ไม่ใช่แพทย์:
นอกจากนี้คุณอาจสนใจแพทย์พิเศษอื่น ๆ เช่น Physical Medicine และ Rehabilitation (PM & R) หรือ การดูแลแบบประคับประคอง ซึ่งทั้งสองอย่างนี้รวมถึงการจัดการความเจ็บปวดบางส่วนในงานของพวกเขา