การออกแบบบ้านพยาบาล: มุ่งเน้นการดูแลผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง

ในขณะที่ความต้องการของคนส่วนใหญ่คือการอายุในสถานที่คุณไม่จำเป็นต้องขุดไกลเพื่อหาสถิติสุขภาพทำให้หมดอำนาจที่แนะนำว่าคนจะต้องบ้านพักตากอากาศและสิ่งอำนวยความสะดวกที่อาศัยอยู่ช่วย การออกแบบบ้านพักคนชราในอนาคตโดยมุ่งเน้นการดูแลผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางเป็นสำคัญ

ไม่ใช่แค่บ้านสีเขียวเท่านั้น

ได้รับการสร้างขึ้นมาอย่างถูกต้องและตรงกับแนวคิดของ The Green House

โครงการนี้สร้างชุมชนขนาดเล็กโดยการเปลี่ยนขนาดของสถานที่การออกแบบตกแต่งภายในรูปแบบการจัดหาพนักงานและวิธีการให้บริการ ธีมของพวกเขาคือ Warm, Smart และ Green

ไม่ใช่ทุกบ้านพักคนชราสามารถที่จะเปลี่ยนเป็นบ้านสีเขียวหรือสร้างบ้านได้ หมายความว่าการดูแลผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางไม่สามารถเจริญเติบโตได้หรือไม่? ไม่แน่นอน

การออกแบบบ้านพยาบาลในอนาคต

คุณภาพชีวิตของผู้อยู่อาศัยไม่เพียงเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางกายภาพ เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางสังคมและวัฒนธรรมและวิธีการทำงานร่วมกันทั้งหมด เกี่ยวกับการจ้างพนักงานที่เหมาะสมและการให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม

เกี่ยวกับการมีนโยบายที่ยืดหยุ่น ป้ายร้านอาหารตัวเลือกพนักงานที่สม่ำเสมอ - ทั้งหมดเหล่านี้นำไปสู่คุณภาพชีวิต แต่ไม่ต้องสงสัยเลยว่าสภาพแวดล้อมทางกายภาพมีบทบาทสำคัญในความพึงพอใจของผู้อยู่อาศัย

จากโรงพยาบาล - ชอบบ้านเหมือน

ทางเข้ามีบทบาทสำคัญในการแสดงผลครั้งแรกและยาวนาน

นี่เป็นขั้นตอนง่ายๆที่จะทำให้การต้อนรับเป็นไปอย่างสะดวกสบายมากขึ้น

ต้อนรับอันอบอุ่น

สร้างพื้นที่ต้อนรับ

การนำทางบ้าน

ทางเดินต้องมีแสงสว่างเพียงพอและมีป้ายบอกทางที่เหมาะสม ทางเดินอาจกลายเป็นช่องว่างที่บอกเล่าเรื่องราวได้

ประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สำคัญต่อความพึงพอใจ

ประสบการณ์การรับประทานอาหารเป็นสิ่งสำคัญต่อความพึงพอใจของผู้พักอาศัยและครอบครัว

เคล็ดลับเพิ่มเติมเพื่อสร้างบ้านสำหรับผู้อยู่อาศัย

ในคู่มือของพวกเขา กลยุทธ์การปฏิบัติเพื่อการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมที่บ้านพยาบาล , Lois J.

Cutler และ Rosalie A. Kane เสนอคำแนะนำมากมายที่สามารถเปลี่ยนบ้านได้

นอกเหนือจากทางกายภาพ

การสร้างบ้านสำหรับผู้อยู่อาศัยนอกเหนือไปจากพื้นที่ทางกายภาพ

การคืนทุนจริง

การลงทุนในการสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างประสบการณ์ที่ดีมีผลตอบแทน Word แพร่กระจายและนำไปสู่การรับสมัครใหม่ การปรับปรุงกระบวนการลดค่าใช้จ่ายลง มีพนักงานที่มีความสุขมากขึ้น พนักงานที่ต้องการใช้ ค่าล่วงเวลาและการใช้งานของเอเจนซี่ลดลง

การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องที่มีต้นทุนสูง มันเริ่มต้นด้วยความเป็นผู้นำที่ต้องการเปลี่ยนแปลง การเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานในการหาแนวทางแก้ไขจะช่วยให้คุณได้พบกับนวัตกรรมที่มีต้นทุนต่ำเพื่อปรับปรุงการดูแลที่คุณอาจไม่ได้คิด และการมีส่วนร่วมของประชาชนมั่นใจในการซื้อและความมั่นใจว่าคุณกำลังดำเนินการกับโครงการที่ดีที่สุดสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง