นายหน้ามืออาชีพบางครั้งเรียกว่า "headhunters" อาจเป็นทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพมากในการช่วยคุณในการค้นหางานของคุณ มีนายหน้าและ บริษัท จัดหาจำนวนมากที่เชี่ยวชาญในการวางบุคลากรทางการแพทย์ด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพและนายจ้างรายอื่นในภาคการดูแลสุขภาพ
เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเมื่อปรึกษากับนายหน้าเพื่อขอความช่วยเหลือในการหา งานทางการแพทย์ มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เมื่อคุณทำงานกับนายหน้าซึ่งจะช่วยให้ประสบการณ์นี้มีประสิทธิภาพมากขึ้นซึ่งทำให้เกิดผลงานใหม่ที่ยอดเยี่ยม อาชีพสำหรับคุณ
DO's - วิธีช่วยนายหน้าช่วยเหลือคุณ
ซื่อสัตย์ - เข้าใจผิดความตั้งใจประวัติประสบการณ์หรือคุณสมบัติของคุณจะกลับมาหลอกหลอนคุณในที่สุด มีประสบการณ์วิชาชีพนายหน้าด้านการดูแลสุขภาพรู้ว่าจะหาสิ่งใดและพวกเขาจะทำการตรวจสอบพื้นหลังอย่างละเอียด
นอกจากนี้ยังบอกนายจ้างเกี่ยวกับนายจ้างที่คุณมี กำหนดการสัมภาษณ์ เพื่อให้เขาหรือเธอจะไม่ซ้ำความพยายามหรือโคลนน้ำโดยนำเสนอคุณสองครั้งซึ่งอาจทำให้ลูกค้าลบคุณออกจากการพิจารณาในความโปรดปรานของผู้สมัครอื่น ๆ .
ถามคำถาม - อย่าลืมถามเกี่ยวกับระดับประสบการณ์ของผู้เอาประกันภัยฐานลูกค้าและความเชี่ยวชาญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการดูแลสุขภาพที่คุณต้องการทำงาน
ติดตาม - ผู้สรรหาต้องการทราบว่าคุณสนใจตำแหน่ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ติดต่อกันเป็นระยะ ๆ เกี่ยวกับคำถามข้อเสนอแนะจากการสัมภาษณ์การเปลี่ยนแปลงสถานะการค้นหางานและสิ่งที่จะเป็นประโยชน์สำหรับนายหน้าที่จะรู้เพื่อช่วยให้คุณสามารถหางานได้ดียิ่งขึ้น
เป็นมืออาชีพ - นายหน้าไม่อาจตัดสินใจขั้นสุดท้ายได้ แต่เป็นจุดติดต่อหรือการเข้าสู่ บริษัท ครั้งแรก คุณควรปฏิบัติต่อพวกเขาราวกับว่าพวกเขาเป็นผู้จัดการการจ้างงานของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน พิสูจน์การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรทั้งหมดและอย่าลืมรักษาความเป็นมืออาชีพในทุกการติดต่อกับนายหน้าทุกครั้ง!
ทำงานร่วมกับนายหน้าหลายคน - เป็นการดีที่ได้ทำงานร่วมกับนายหน้ามากกว่าหนึ่งคน อย่างไรก็ตามคุณควรเก็บไว้ให้มากที่สุด 2-3 ครั้งหรือมิฉะนั้นคุณจะอิ่มตัวในตลาดเนื่องจากอาจมีการทับซ้อนจาก บริษัท สรรหาคนใดคนหนึ่งต่อไปขึ้นอยู่กับว่า บริษัท มีความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษ เมื่อคุณมีนายหน้าหลายคนที่เป็นตัวแทนคุณไปยังลูกค้ารายเดียวกันนี่เป็นสถานการณ์ที่เหนียวสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังสามารถทำให้คุณดูหมดหวัง อีกครั้งให้นายหน้าทราบและไม่เพียง แต่พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะทำงานหนักให้กับคุณยิ่งพวกเขารู้เกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณเท่านั้นยิ่งไปกว่านั้นพวกเขาก็จะสามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการหางานได้ดีขึ้น
สิ่งที่ไม่ควรทำเมื่อทำงานกับนายหน้าหรือ Headhunter
อย่าหายไป - โปรดอย่า "ผี" นายหน้าของคุณ! หากคุณตัดสินใจว่าคุณไม่สนใจงานให้นายหน้ารู้ นายหน้าดีจะไม่พยายามกดดันคุณและความคิดเห็นของคุณอาจเป็นประโยชน์ต่อนายหน้าและลูกค้าของเขาตลอดจนอนาคตของการค้นหางานของคุณ หากคุณดึงการกระทำที่หายตัวไปคุณอาจถูก "ตั้งค่าสถานะ" เพื่อไม่ให้นายหน้ารายอื่น ๆ ใน บริษัท หรือเครือข่ายดังกล่าวทำงานร่วมกับคุณในอนาคต
ในการปฏิเสธการสัมภาษณ์คุณควรแจ้งให้นายหน้าทราบโดยเร็วสุจริตและเป็นมืออาชีพและผูกปลายหลวม ๆ เพื่อให้ประตูเปิดกว้างสำหรับตำแหน่งในอนาคต
อย่าเป็นศัตรู - การติดตามผลทำได้ดีการทำร้ายไม่ดี สามารถติดตามหนึ่งหรือสองครั้งต่อสัปดาห์ตลอดกระบวนการนี้ได้หากคุณกำลังรอการตอบรับ นี่แสดงถึงความสนใจและความดื้อรั้น แต่ถ้าคุณเรียกสิบครั้งต่อวันคุณจะปรากฏหมดหวังซึ่งไม่ดีสำหรับการค้นหางานและไม่สะท้อนที่ดีกับคุณเป็นผู้สมัครเช่น!
อย่าใช้มันโดยส่วนตัว - หากนายหน้าไม่ได้โทรหาคุณให้ติดตามตามที่ระบุข้างต้น ถ้าเขาหรือเธอยังคงไม่ตอบสนองก็ไม่ได้หมายความว่ามีบางอย่างผิดปกติกับคุณ ส่วนใหญ่แล้วมันก็หมายความว่าชุดทักษะของคุณไม่ตรงกับการเปิดในปัจจุบันของพวกเขา
ลองส่งอีเมลระบุว่าคุณต้องการได้รับการพิจารณาตำแหน่งอื่น ๆ และปล่อยให้ที่นั่น นายหน้าที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดอาจไม่สามารถกลับไปหาผู้สมัครทุกรายหรือพูดคุยกันได้ทุกครั้ง มันไม่ได้เป็นจริงขึ้นอยู่กับปริมาณของผู้สมัครนายหน้าแต่ละคนมีการจัดการ
อย่าไปรอบ ๆ นายหน้าไปยังลูกค้าของตน - นี่เป็นวิธีที่แน่ใจว่าจะได้รับการขึ้นบัญชีดำและเกือบจะไม่มีวันทำงานในความโปรดปรานของคุณ หากนายหน้าได้นำเสนอ ข้อมูลของคุณ ไปยังลูกค้าแล้วจากนั้นคุณติดต่อลูกค้า บริษัท ลูกค้าขณะนี้มีภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกว่าใครจะได้รับเครดิตในการจัดหาผู้สมัคร (คุณ) นี่อาจส่งผลต่อการสมัครของคุณโดยสิ้นเชิงเพราะบางครั้งวิธีแก้ปัญหาที่ง่ายที่สุดสำหรับผู้จัดการจ้างที่ติดอยู่ตรงกลางคือการลบคุณออกจากการพิจารณา
โปรดจำไว้ว่านายหน้าบางรายอาจช่วยคุณได้และคุณอาจไม่เหมาะสำหรับการเปิดงานของนายหน้าหลายราย นั่นเป็นเหตุผลที่ชัดเจนการสื่อสารที่เปิดกว้างเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีที่สุดกับผู้จัดหามืออาชีพ